目前日期文章:201012 (25)

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vemma 網路創業 兼差 開店 在家工作

 

美國石油大王保羅.蓋帝(Jean Paul Getty)是個賺錢高手,
二十四歲就賺到第一個一百萬美元,
六十五歲時(一九五七年)因賺進兆億的財產被美國(財星)(Fortune)雜誌列舉為全球首富。 



保羅‧蓋蒂〈Jean Paul Getty,1892-1976〉於1976年去世。
蓋蒂是世界上最富有的人之一,他繼承了他的父親的石油公司George F. Getty, Inc. 。
他於1930 年成為該公司的總裁及總經理,1956 年改名為蓋蒂石油公司〈Getty Oil Company〉,
並成為公司的主要所有者,從50 年代初期直到他的去世,蓋蒂一直在英國居住,
他個人資產估計大約有三十億美元。


有人向他請教經商致富公式,他誠懇地提出了賺錢十大法則:

專精:
在商場打滾幾乎沒有例外,要賺大錢必定要選擇自己最熟悉,最瞭解的行業。在對那個行業未熟之前,別莽撞開始。  
躬親:
經營事業必需事必躬親,別指望部屬會為你賣命,如果他們會的話,就不會是部屬了。交待屬下的事,一定要追蹤監督。 
目標:
成功商人唯一的目標就是,為更多的人提供更價廉物美的產品或服務。 
品質:
重視消費者的權益,提供品質保證,才能建立信譽,贏得消費大眾的信賴。 
改進:
永遠不能自滿,必須不斷地精益求精,以便能降低成本與提高生產力。 
市場:
精明的商人永遠在開發新市場,永遠走在別人 的前頭。 
冒險:
商人必須有冒險的勇氣,不敢冒險就喪失許多 成功的機會。 
擴張:
商人不可堰苗助長,盲目擴張,可是逮到良機,就要勇於擴張。 
節儉:
它是經商成功的必備條件,不論在公務或私務,都應嚴格控制,絕不浪費。 
責任:
任何一位成功的商人,不管他的事業有多大,也不論他累積了多少財富,他必須永遠記得他對員工、股東以及社會大眾的責任。 


努力的道路: 

1.素有交往的銀行總裁替他買下第一塊油田地,只花了五百元美金。

2.他的父親早期投資他,收益七三分帳,遺產只有五十萬美金,繼承父親賺錢的天賦。

3.他早期的人生目標「賺夠錢,享受人生」,兩年後覺得自己浪費生命,重回石油業。

4.父親對他說:你得用你賺來的錢在作投資,不僅為你所用,同時也可以為其他人提供工作及發展的機會,造福大眾。

5.與員工同甘共苦,提昇公司開採效率。

6.在森林地帶的油田面積很小,所有人都想放棄,他卻跟員工一起探勘地形設計縮小機具,克服難關。 
7.大公司併吞小公司計畫,石油公司們不願意跟他交易,面臨破產,只有一些仲介商說服他低價賣出油田,後來主動出擊謝爾石油公司,成功賣出原油。

8.1929年股市大崩盤,經濟低迷,大家勸他變賣股票,不然經濟大局勢必崩潰,他逆向思考反而開始有計劃的收購股票,企圖建立一個自給自足的石油公司,一邊開採,一面開發運用石油,將上下游工業合併在一起,才是因應將來發展之道。

9.泰得華特石油公司,一半原油需向外購買,公司體制健全,銷售制度良好,有信譽。一開始公司對外來者赤之以鼻,一直到他掌握大部分股份才轉好。

10.收購史巴特飛行公司,剛好歐洲戰勢吃緊,珍珠港事變,飛機需求量大。

11.戰後回到石油業,石油吃緊,業界趨向海外發展,獨相中中東,花了一半的資產取得中東採油權,放手一搏。

12.建議跨國大郵輪,在美國建立大樓,不在意資產有多少,有錢又去投資新事業,提供就業人口,製造產品滿足大眾需求。

成為商人的挑戰 
他對金錢有精闢的看法。
他說:衡量一個人的成功,並非看他賺多少錢,而是看他如何去運用賺來的錢。
不能有效運用的金錢,形同廢物。
蓋帝表示,想要當個商人,就必須接受兩項事實:

第一:是會不斷地碰見難題。

第二:是必須用最迅速有效的方法去解決這些難題。

成為商人的挑戰 
給年輕人的忠告:
只要你有遠見,能吃苦,心胸開闊,凡是秉持樂觀想法,成功總是垂手可得。一位盃但時機不再,景氣不好,只會錯失良機。最怕就是聰明的年輕人未經嘗試就先放棄了,他們太小心翼翼去分析對他們不利的因素,而不睜大眼去尋找成功的機會。 
正向經濟理論 

公司常將錢花在廣告宣傳上,而常勞工薪資縮短。勞工薪水高購買力強,能購買公司產品,進而帶動經濟,此為消費刺激經濟理論。 

異國競爭能帶動自由貿易成長,有競爭才有進步,而非一味提高政府關稅,阻止他國進入本國貿易。 

工資高,成本貴,唯有減少製造過程中不必要的浪費,即可降低產品售價。當商品生產數量是兩倍時,過程中的花費變可以減少20%。Ex:一位秘書,無須在一個助理秘書。
 

富翁的特質 
工作中的四種人: 

1.當他們為自己的事業而工作時,便能全力以赴的人。

2.自己並不十分很想創業,倒是很願意受僱他人並分享其股份,在各行各業中表現出不同的型態,但基本上他們十分肯上進吃苦。

3.純屬勞工階級,深怕冒險,對生命不敢獨立面對,只想享受固定薪水的安全生活。

4.最後一類人,儘管受僱他人,卻總是混水摸魚的一群。
 

富翁的特質 
遭遇問題的四類人: 

1.搞不清楚問題狀況,不知如何奮鬥。

2.知道問題,但不敢去奮鬥。

3.有勇無謀型,遇到困難時蠻不在乎,輕視問題的重要性,將精力用錯方向,瞎忙而徒勞無功。

4.有能力面對問題的一群,時常充滿勇氣,值得信賴的人,看清癥結所在,並奮力一搏。
 

富翁的特質 
主要特質: 

1.一個真的有富翁特質的人,不是個一毛不拔的鐵公雞,而是能與公司同仁共存共榮的勤儉人士。 

2.能完全對公司負責,不僅開源,亦努力節流。持續奮鬥不懈,有他在,公司變擁有無限伸展的希望,成為富翁的機會也就指日可待。 
 

領導人的基本原則 
領導方式: 

1.以身作則是最好的領導方式,用身教勝於言教。己所不欲,勿施於人。

2.好的領導者能去承擔責任,也能有度量在引導錯誤時,接下屬下的責難。

3.在處理屬下的事務時必須力求公平,同時注意到屬下的一些需求,儘量用耐心、
諒解以及尊重去與他們溝通。且不過度縱容。

4.讚揚選擇公開場合,而批評則需在私下個別說明。
 

領導人的基本原則 
管理訣竅: 

1.管理訣竅在於上下一心,每個行政主管都必須參與其中,踏實做事,誠懇待人。

2.不濫用權利,且不過度吹噓。

3.犯了錯坦然面對,員工才能在主管坦蕩的表率下,約束自己的行為。 
 

領導人的基本原則 
危機時的原則: 

1.臨危不亂。慌亂就看不清真相,應該學會用冷淨頭腦去面對。

2.發現錯誤,應該在冷靜判斷後立即採取行動,不可拖延。

3.列出所有的解決之道,取捨之間的犧牲必須去仔細考量。

4.實行計畫時可能會遇到的阻力,必須在事前一併考量到。 
 
 
正確的價值觀 

1.一個人是否富有並不重要,最重要的是得擁有自己一套正確的價值觀。否則,不但生活行為無依循的標準,賺在多的金錢怕也彌補不了內心深處所隱藏的空虛感。

2.人生的根本意義,在於肯定自我的價值,以及對人群有所貢獻。

3.在一切事物衡量上動用自己所依賴的珍貴「價值」,而非「價錢」,畢竟這才是有意義、值得活的人生。

 

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我們並堅持六不政策:

1.不需要說服沒有意願的人 
2.不需要到處推銷碰釘子

3.不需要買貨囤貨寄貨送貨
4.不需要得罪親朋好友
5.不需要花大錢邀約應酬
6.不需要在外風吹雨淋業績掛零

 

 

 

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比利時一家雜誌,曾對全國60歲以上的老人做了一次問卷,調查的題目是:
你最後悔的是什麼? 並列出十幾項生活中容易後悔的事情,供被調查者選擇。結果……

 

 

第一名:75%的人後悔 - 年輕時努力不夠,以至事業無成

◆有一個40歲的人被醫師告知患了絕症,最多再活三年。
    因此他為了使自己最後的生命更有意義,擬出一個『三年要做十件事』的工作計劃。

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美商VEMMA 維瑪網路創業家
是窮爸爸,富爸爸作者(羅伯特.T.清岐)
唯一公開在媒體推薦特許加盟工作系統

 

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前陣子聊天室來了一個工程師,提出了一個有趣的問題:

「這個事業成長的速度是可以很快,一個人只要找兩個人,兩個人就會找四個人,如此進行下去,找到第27代,組織就已經有上億人了,這樣子到了第28代、29代,還找得到人嗎?這樣最後加入的人,怎麼賺得到錢?」

這個問題乍看頗有學問,但其實是一個假問題,為什麼呢?
 
因為他犯了兩個錯誤,第一個錯誤,就是錯把每個接觸維瑪的人,都當成「經營者」,但其實維瑪產品的優秀有目共睹,有許多好萊塢明星都在使用,請問,這些好萊塢明星都在經營嗎?不會的。

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時間就是金錢~~~

透過網路獲得可觀收入的我們怎能不知到提升效率電腦的四十個秘密呢!!!

 

1 在 Window 系統中,多按「右鍵」,有時候會得到意想不到的驚喜喔

 

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組織循環獎金的收入 是所有會員總合 包含自己直推會員 上線安置下來的會員 以及你無限代下線發展的會員

以循環獎金來說 假設最低每位會員每個月重消1盒計算(重消=重覆消費)

左邊無限代累積9位正式會員
右邊無限代累積9位正式會員
你每個月光這項收入是2000元(2循環)

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工作層面的黃金妙招

 


.工作時間不能一次持續太久,隨時起身動一動,

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彎的下腰才是智慧,放得下身段才是成熟

 

人們喜歡用「順著竿子往上爬」去諷刺那些對上司唯惟諾諾、附庸風雅的人,退休了的老年人當然不會去經營此道,但是,如果反其意而用之,「順著竿子往下滑」 將會怎樣呢?

章老,去年剛退休。
他到兒子家去小住,選穿了自己滿意的夾克和皮鞋。

兒媳一見卻不滿意,說:「爸,瞧你那個寒酸樣!出去豈不惹人笑話?」

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你的時間在哪裡,成就就在那裡

 

40歲以前,大部份的人是相同的,升學讀書升學讀書,建立自己基礎,在父母親友、社會價值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。選擇讀書,應該一鼓作氣,在您尚未進入產業時,能讀多高就多高。

但是一旦已有工作經驗而又有心進修,當然管道很多,相對的掙扎也多,因為不知現在的年紀、條件、資歷,再去做進修這樣的投資是否值得?

如果認定一輩子要當上班族,學歷是很重要的,否則時間寶貴,不容許走錯路。

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出問題,是為了得到答案;問得有技巧,則可以引出更棒的解答。有時候,你之所以會覺得對方答非所問,很可能是源於自己「不會問問題」。

《會問問題,才會帶人》作者克莉絲‧克拉克─艾普斯坦(Chris Clarke-Epstein)建議,在溝通時,提問者若精通以下5種提問技巧,就能引發質量兼具的回答:

 

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窮人最缺什麼?

 

 

 

 

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你有成功的決心?!
打開你的心 來閱讀這篇文章

 

 

 

成功的差距
在網上看到這篇文章,覺得很有感觸,或許這再一次印證任何人每一次的成功背後都有不為人知的付出和汗水。
哈佛老師經常給學生這樣的告誡:
如果你想在進入社會後,在任何時候任何場合下都能得心應手並且得到應有的評價,那麼你在哈佛的學習期間,就沒有曬太陽的時間。

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天天大喊  Yes I can在登上職場舞台時,別忘了對著鏡子,對自己大聲說,「Yes, I can!」知名演員郎祖筠,每天都會對著鏡子這樣告訴自己

 


     
金融海嘯後,陷入職場失業漩渦的人愈來愈沒自信, 應徵工作碰壁,生活處處不順心,不禁讓人自問,「我的人生就這樣了嗎?」

 

自信心 激發成功
     郎祖筠說,「Yes, you can!」其實每個人都是好演員,但要在人生舞台上完美演出, 先要懂得訓練自己,別以為俐落口才與靈活肢體動作是天生的,自信是訓練出來的。自信,到底有多重要?19世紀的思想家愛默生 (Ralph Waldo Emerson)說,「自信,是成功的第一祕訣。」 

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分享~我不想當業務一文…

 

請花點時間把它看完~很棒的文章
從中可以了解一些不同想法,還有我們對於”業務”的認知,因為所有的人都是在做業務,只是他們從事的是何種業務而已
看完這篇文章後,你一定跟我一樣深深的發現到,「全世界,每一個人都在做業務,上至總統,下至農夫,無一能倖免」每個人都是業務呢!?

 

 

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一位夥伴分享這麼一個故事…

 

 “劣勢者”成功法則分享

 

美國有一個叫利維的10歲小男孩,在一次車禍中他不幸失去了左臂。利維的夢想是成為一名柔道高手。左臂失去之後,利維痛苦了一陣子,但他還是在父母的支持下堅持追求自己的夢想。

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少了就無法運轉的職場新要角! 【文/賽斯‧高汀Seth Godin】

 

是該重新思考你工作方式的時候了。

幾個世代以來,你(以及幾乎所有人)已經被設限, 將你每天所做的工作,視為整個公司裡的一個螺絲釘——照章行事、依照上級指示,老老實實做一天工、領一天錢。是該打破這個窠臼, 為了更好的生活與事業,做出重大改變的時候了。為一家公司工作,希望公司 照顧你一輩子的時代,已經一去不復返了

 

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在現實生活中,你和誰在一起的確很重要,甚至能改變你的成長軌跡,決定你的人生成敗。
和什麼樣的人在一起,就會有什麼樣的人生。

 

和勤奮的人在一起,你不會懶惰;
和積極的人在一起,你不會消沈;
與智者同行,你會不同凡響;
與高人為伍,你能登上巔峰。
科學家研究認為:“人是唯一能接受暗示的動物。”
積極的暗示,會對人的情緒和生理狀態產生良好的影響,激發人的內在潛能,! 發揮人的超常水平,使人進取,催人奮進。
遠離消極的的人吧!否則,他們會在不知不覺中偷走你的夢想,使你漸漸頹廢,變得平庸。
積極的人像太陽,照到哪裏哪裏亮;
消極的人像月亮,初一十五不一樣。
態度決定一切。有什麼態度,就有什麼樣的未來;
性格決定命運。有怎樣的性格,就有怎樣的人生。
有人說,人生有三大幸運: 上學時遇到好老師,工作時遇到一位好師傅,成家時遇到一個好伴侶

 

有時他們一個甜美的笑容,一句溫馨的問候,就能使你的人生與眾不同,光彩照人。
生活中最不幸的是:由於你身邊缺乏積極進取的人,缺少遠見卓識的人,使你的人生變得平平庸庸,黯然失色。
有句話說得好,你是誰並不重要,重要的是你和誰在一起。
古有“孟母三遷”,足以說明和誰在一起的確很重要。
雄鷹在雞窩,就會失落去飛翔的本領,怎能博擊長空,飛翔藍天?
野狼在羊群也會“愛上羊”而喪失狼性,怎能叱翅風雲,馳騁大地?

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這是從一位年輕優秀的朋友口中說出來的,簡單介紹一下這位朋友。他今年28歲,政大心理系畢業。從小成績優異,在多少人的眼光下,他就是大家所說的資優生。

 

而他的父母親也是希望他能夠出國唸書,以後當一位傑出的心理醫師。這是父母親對他的期望。他也很認真努力再實現這個願望,在他大三以前,他一直是那種認真念書,每天足不出戶,可以一個禮拜都不出寢室,在宿舍裡吃飯睡覺。但直到有一天他的同學,告訴他有一位很成功的企業家,要介紹給他認識。

 

成功,成功是什麼?在大三的時候,成功對他而言似乎有點遠。不過,在同學的邀約下,他跟這位成功的企業家認識,而這位企業家告訴他一句話,讓他震撼不已…,也因此改變了他的一生。

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