我的过去是别人的，我从现在放远未来！>>VEMMA（维玛）

[上午 12:40:40] 努力向上 說 : 哈哈~有P打電話來~說我一直寄信給他~還有他的名子~叫郭**~說我盜用他的資料~要到法院告我~真好笑
[上午 12:40:56] 成功老師 說 : = ="
[上午 12:41:33] 成功老師 說 : 神經病真多
[上午 12:42:12] 努力向上 說 : 是ㄚ
[上午 12:46:31] 努力向上 說 : 真是好笑~還好嚴肅的和我說
[上午 12:46:39] 努力向上 說 : 字正腔圓
[上午 12:46:48] 成功老師 說 : 年紀很大嗎
[上午 12:47:09] 成功老師 說 : 應該是不懂電腦的人
[上午 12:47:20] 努力向上 說 : 這不可考~但聽起來聲音~因該沒大到哪去
[上午 12:47:57] 成功老師 說 : 你怎麼回應他
[上午 12:48:31] 努力向上 說 : 我說~那是因為你在網路上留下資料
[上午 12:48:43] 成功老師 說 : 恩恩~ 回的好
[上午 12:48:55] 努力向上 說 : 他說他不管~你相不相信我會去法院告你
[上午 12:49:13] 成功老師 說 : 告哪一條 = =
[上午 12:49:20] 努力向上 說 : 那你去告ㄚ~(超想這樣和他說)
[上午 12:49:31] 努力向上 說 : 要告我盜用個人資料
[上午 12:50:15] 成功老師 說 : 你沒有這樣回答他是正確的 你很成熟
(y)
[上午 12:50:22] 努力向上 說 : 都回鍋三次了~快一年摟
[上午 12:50:44] 成功老師 說 : 這種人 你就當踩到狗屎 不用理他 把它忘記就行
[上午 12:50:51] 努力向上 說 : 他說給我一個禮拜時間處理
[上午 12:50:59] 努力向上 說 : 恩ㄚ
[上午 12:51:14] 成功老師 說 : 處理什麼?
[上午 12:51:17] 成功老師 說 : 神經
[上午 12:51:49] 努力向上 說 : 不要讓他在收到信ㄚ
[上午 12:52:12] 努力向上 說 : 每個禮拜課程通資信~火燒信
[上午 12:52:18] 成功老師 說 : 這要他在他自己的信箱內 從郵件裡案取消吧
[上午 12:52:37] 成功老師 說 : 課程通資信~火燒信 <~ 這個不用寄
[上午 12:52:50] 努力向上 說 : 哈哈
[上午 12:53:19] 努力向上 說 : 是嗎?凱文都沒寄
[上午 12:53:36] 努力向上 說 : 都讓系統去更進
[上午 12:54:54] 成功老師 說 : 我有寄過 但我覺得 電話跟進或IM跟進 比較有實際效果
[上午 12:55:12] 努力向上 說 : 恩恩這當然瞜
[上午 12:55:59] 努力向上 說 : 會看的人道是不多~但是會收到很多信的人~因該會很多~因為一堆人久久收一次信
[上午 12:56:07] 成功老師 說 : 我印象中 因火燒信或課程通知 進來的人 區指可數
[上午 12:56:40] 成功老師 說 : 我倒是覺得 過猶不及 給他太多信 好像我們巴望他非加入不可的感覺
[上午 12:56:41] 努力向上 說 : 恩恩~因該沒錯~這樣去看信的人的確不多
[上午 12:57:01] 努力向上 說 : 哈哈~這道是有可能
[上午 12:57:01] 成功老師 說 : 反而失去了VEMMA簡單性的吸引力了
[上午 12:57:17] 努力向上 說 : 恩恩
[上午 12:57:29] 成功老師 說 : 我覺得 真的有興趣的 你不寄信給他 他也會去查看VB
[上午 12:57:46] 努力向上 說 : 恩恩是ㄚ~
[上午 12:58:15] 成功老師 說 : 那種連看都不看的 連聯繫資料亂填的 你寄再多 會讓他感覺好像他自己很高貴似的
[上午 12:58:30] 努力向上 說 : 剛開始我天天寄~後來我覺得天天寄~效果因該不會太好~所以該維一週記
[上午 12:58:40] 成功老師 說 : 說實話
[上午 12:58:49] 努力向上 說 : 沒想到還可以接到這樣的電話~還真久了
[上午 12:59:03] 成功老師 說 : 我覺的˙只要火燒那些進入聊天室的P 但還沒升級的就夠了
[上午 12:59:26] 努力向上 說 : (rofl)
[上午 12:59:44] 成功老師 說 : 那種莫名其妙被火燒升級的M 連OPP都沒聽也沒聯繫過的 我記錄中 都是退出的成分居多
[上午 01:00:15] 成功老師 說 : 這樣的人 反而以後出去會到處亂講VEMMA壞話
[上午 01:00:20] 努力向上 說 : 恩恩
[上午 01:00:41] 努力向上 說 : 都認為天下有白吃午餐的人ㄚ
[上午 01:00:43] 成功老師 說 : 我們要為自己下線 保持未來良好的經營環境才是
[上午 01:01:13] 成功老師 說 : 我們現在推薦不進入的 不用勉強到讓那些人反感一輩子都會不加入
[上午 01:01:16] 成功老師 說 : 應該是
[上午 01:01:39] 成功老師 說 : 把魚放生 且留個好印象 留給未來下線去推薦
[上午 01:02:00] 努力向上 說 : 恩恩
[上午 01:02:14] 努力向上 說 : 眼光遠見
[上午 01:02:42] 努力向上 說 : 這道是真的~
[上午 01:03:44] 成功老師 說 : 你會接到這種電話 表示你推薦的P數不少 這是好事喔 哈哈
[上午 01:04:01] 成功老師 說 : 我自己都遇過不只一次了 噗~
[上午 01:04:12] 成功老師 說 : 但我會用和平口氣跟他說
[上午 01:04:16] 努力向上 說 : 哈哈P多M少
[上午 01:04:35] 成功老師 說 : 順便讓他覺得 "原來他誤解我了"
[上午 01:05:16] 努力向上 說 : 恩恩~像剛剛那就不讓我解釋
[上午 01:06:31] 努力向上 說 : 反正他也早就忘了它有填~在整樣講他也不會承認得
[上午 01:06:38] 成功老師 說 : 沒錯
[上午 01:07:00] 成功老師 說 : 其實 那種時刻 不見得是要講道理給他聽 (其實那種人根本不講道理)
[上午 01:07:12] 成功老師 說 : 而是 反映出我們大企業的氣度
[上午 01:08:13] 努力向上 說 : 恩
[上午 01:08:51] 成功老師 說 : 例如: 很抱歉 讓你打來告知我這件事 ~ 我會馬上跟公司反映 立即處理 ~ 造成您不便之處 請您見諒~
[上午 01:09:01] 成功老師 說 : 然後結束對話
[上午 01:09:12] 努力向上 說 : (y)
[上午 01:09:39] 成功老師 說 : P多M少的問題 你可以試試看 用點感情去跟進P 不見得一定一直用電腦程式跟進 可能會提升你M升級機率
[上午 01:11:54] 努力向上 說 : 因為我和師母以前一樣~不電話跟進
[上午 01:12:09] 成功老師 說 : 呵呵~
[上午 01:12:24] 成功老師 說 : 但我們犧牲P很大喔
[上午 01:12:41] 努力向上 說 : 因為很多是小朋友哈哈
[上午 01:12:47] 成功老師 說 : 我每天進P平均值都在5P以上
[上午 01:12:59] 努力向上 說 : 未滿18因該有1/3吧
[上午 01:13:08] 成功老師 說 : 沒有內 我到目前為止 還沒花錢開發P過
[上午 01:13:13] 努力向上 說 : 利害~
[上午 01:13:31] 成功老師 說 : 所以我很有信心 沒錢也能做 呵呵
[上午 01:13:48] 努力向上 說 : 哈哈~所以老師利害ㄚ
[上午 01:14:38] 成功老師 說 : 不厲害 只是當喜愛這樣的生活後 就能很持續的做每天很無聊的工作
[上午 01:15:08] 成功老師 說 : 複製3% 就能成功
[上午 01:15:20] 成功老師 說 : 所以我能非常平常心面對97位不加入者
[上午 01:15:37] 努力向上 說 : 那我複製不行
[上午 01:15:43] 成功老師 說 : 其實
[上午 01:16:05] 成功老師 說 : 當我把動做做到如此簡單 基本上沒有"技術"複製的問題
[上午 01:16:10] 努力向上 說 : 要不然就是還沒找到和我們一樣的人
[上午 01:16:15] 成功老師 說 : 只有"心態"複製的問題
[上午 01:16:34] 努力向上 說 : 最近感覺流失的人也不少
[上午 01:16:37] 成功老師 說 : 所以 新人起步 我重事心態遠多於他的技術問題
[上午 01:16:46] 努力向上 說 : 堅持的人不多
[上午 01:17:04] 成功老師 說 : 環境氣氛有影響
[上午 01:17:23] 努力向上 說 : 這方面我就比較不會說了
[上午 01:17:37] 努力向上 說 : 如果他又不上課的話><
[上午 01:17:52] 成功老師 說 : 這種我會真心溝通
[上午 01:17:59] 努力向上 說 : 我國外最大線~A~就是不聽課的人
[上午 01:18:13] 成功老師 說 : 這樣很危險喔
[上午 01:18:25] 努力向上 說 : A都做那樣多人了~說他不會努力去推維瑪
[上午 01:18:56] 努力向上 說 : 溝通~不知道要整樣說~這方面我就不強瞜
[上午 01:18:56] 成功老師 說 : 那你要找出第二個" A "
[上午 01:19:05] 努力向上 說 : 還要和老師學
[上午 01:19:09] 成功老師 說 : 只生一個小孩 很難帶 會帶出小皇帝
[上午 01:20:43] 成功老師 說 : 我之所以有影響力 我相信其中一個因素 是我直推都知道 我不靠他們單一個人的業績~ 且我有能力推薦 不輸他們
[上午 01:21:24] 努力向上 說 : A下面有上線的兩人~我也很努力教~但只有B~做其他傳銷過~所以他本身心態就會很好
[上午 01:21:34] 成功老師 說 : 你做對了
[上午 01:21:58] 成功老師 說 : B就是你的 KEYMAN
[上午 01:22:09] 成功老師 說 : (y)

許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。
或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。
然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。
在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題，先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法，再深入探討問題的核心並給予正確的答案。

許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。
或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。
然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。
在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題，先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法，再深入探討問題的核心並給予正確的答案。

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或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。
然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。
在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題，先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法，再深入探討問題的核心並給予正確的答案。

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然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。
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或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。
然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。
在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題，先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法，再深入探討問題的核心並給予正確的答案。

許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。
或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。
然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。
在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題，先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法，再深入探討問題的核心並給予正確的答案。

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或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。
然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。
在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題，先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法，再深入探討問題的核心並給予正確的答案。

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或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。
然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。
 在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題，先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法，再深入探討問題的核心並給予正確的答案。